Кадровый и волонтерский резерв «КоМеТа» - это специальная программа Координационного Центра Добровольцев Komanda SOS и Научно-Образовательного Фонда Shakhmardan Yessenov Foundation.
Проект направлен на формирование волонтерского и кадрового резерва инициативных, молодых, талантливых людей с активной жизненной позицией для дальнейшего продвижения как в качестве сотрудников, так и в качестве волонтеров в проекты некоммерческих организаций и партнерских компаний. Больше всего в людях мы ценим КОммуникабельность, МЕнеджерские качества и ТАлант.
«КоМеТа» формирует кадровый волонтерский резерв с использованием эффективных механизмов отбора участников с использованием специальной системы тестирования, подготовки и вовлечения в процесс реализации проектов потенциальных участников.
Мы заинтересованы в людях, которые являются настоящими профессионалами в своей области активно меняющие реальность и жизнь вокруг себя к лучшему.
Проект «КоМеТа» открыт для всех:
- Если Вы хотите быть полезным и посвящать себя, свое свободное время и талант социально значимым проектам, то просим Вас заполнить анкету и пройти специальное тестирование на нашем сайте.
- Если Вы хотите привлечь для деятельности своей организации или инициативной группы активных и заинтересованных в социальных проектах людей, то обращайтесь к нам по нижеуказанным координатам:
Проект «КоМеТа» целенаправленно формирует базу данных добровольцев, которая работает по двум направлениям:
- Привлечение волонтеров и добровольцев в собственные проекты «Komanda SOS», а также проекты партнерских организаций;
- Привлечение или рекрутинг специалистов, прошедших отбор и принявших участие в проектах «КоМеТа», на постоянную работу в партнерские компании и организации.
Участников, вошедших в ряды «КоМеТа», ждет интересная работа: образовательные тренинги, курсы профессионального развития и бесценный опыт участия в организации и проведении различных социальных, добровольческих проектов.
